2018年1月23日至24日，我院護理部帶領臨床科室護士長一行9人，到邢臺市巨鹿縣醫院進行一天的參觀學習。邢臺市巨鹿縣醫院建院1948年，集醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的二級甲等綜合醫院，2002年遷于現址，醫院總占地面積180畝，建筑面積10萬平方米 ；兒童康復科為河北省腦癱兒童康復示范基地；2016通過中國胸痛中心認證。2014年確定為全國第二批縣級公立醫院綜合改革試點。2017年受到國務院表揚。（國辦發[2017]34號《國務院辦公廳關于對2016年落實有關重大政策措施真抓實干成效明顯地方予以表揚激勵的通報》）2017年榮獲全國衛生計生系統先進集體榮譽稱號。2017年8月巨鹿縣被確定為河北省唯一公立醫院綜合改革第二批國家級示范縣。2017年10月，榮獲中國縣域醫院學科能力建設獎、中國縣域醫改樣板醫院。 
首先，由醫院護理部閆麗娟主任就該院護理工作基本情況進行了詳細介紹，使我們對醫院護理概況、科學管理等方面有了基本的了解。隨后，由各對應專科護士長分別帶領我們參觀了內科、外科、急診科、兒科、監護室、手術室、供應室、兒童康復科等，所到之處，干凈、溫馨、整潔、舒適，各種提示標識醒目規范，各項工作有條不紊，井然有序，工作人員忙而不亂，病人多而有序。
一是規范化管理方面：最突出的就是醫院的6S管理，2014年巨鹿縣醫院以高標準、嚴要求、廣覆蓋、真堅持開展6S管理工作, 6S即整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。全院各科實施同質規范化管理，從布局流程到每一個標識細節，都規范到位，并且已經深入人心、堅持經常，形成良性的循環。不僅使管理更加科學化、規范化、精細化，而且保證了醫療安全。幾年來共接待參訪醫院達百余家，成為本行業本區域內規范管理的標桿。其次就是保安、保潔隨處可見、工作到位，晚上我們一進入急診大廳，首先就是著裝的保安主動詢問就醫需求，急診大廳設施齊全、標示清楚、搶救分區明確，忙而不亂，隨后我們進入病房樓，病區電梯大廳僅亮著地燈，隨時見保潔人員巡視打掃，雖然是晚上8：00多，病區各處干凈整潔，安靜有序，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：巨鹿縣是我省的貧困縣，職工收入不高，而且由于護理人員配備不足，幾乎沒有哪一個人能夠休雙休日，但從職工身上表現出來的那種積極奉獻、樂觀向上的精神面貌充滿了正能量，每個人都在竭盡全力干好自己的工作，沒有一個人抱怨。
三是醫院文化方面：醫院和護理部將提高員工幸福指數、打造家文化作為醫院工作的重要組成部分：建立績效管理制度，完善績效分配機制，不斷提高員工待遇，使員工和醫院共同成長；與職工共同為父母慶祝母親節、父親節，每月發放孝親工資；每月為職工發放餐補、電話費補助；組織職工每年兩次的體檢及家屬優惠體檢；每月召開一期職工生日座談會，為職工送生日蛋糕；八一建軍節召開軍人家屬慰問座談會；召開不同人員的座談會、茶話會、護士長溝通會等活動中秋節為外地職工父母郵寄月餅、送祝福；工會組織對住院職工進行探望、春節前看望離退休老職工；成立郵包收發室、紅娘工作室、舞動巨醫藝術團等；開展“浪漫七夕、相會巨醫”、“九九重陽節、濃濃敬老情”等豐富多彩的文化活動。以此打造和諧友愛的工作環境和團結向上文化氛圍。
這次參觀學習，讓我們從整體角度更加全面的看到了其他縣級醫院的發展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發展提供了參考，激發了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。
護理部 宋樹坤
2018-2-1